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Ad Manager

Created
10/1/2021, 12:39:00 AM
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κ²½λ ₯
κ²½λ ₯ 3λ…„ 이상

λΆ€μ„œ 및 직무 μ†Œκ°œ

β€’
λΆ€μ„œ μ†Œκ°œ
μ‚¬μ—…μ „λž΅ 셀은 크고 μž‘μ€ μƒˆλ‘œμš΄ μ‹œλ„λ₯Ό κ±°λ“­ν•˜λŠ” νŒ€μž…λ‹ˆλ‹€. λ‹€μ–‘ν•œ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‚¬μ™€ ν˜‘μ—…ν•˜κΈ°λ„ ν•˜κ³ , 맀좜 ν–₯상을 μœ„ν•œ μ‹ κ·œ μ „λž΅μ„ μˆ˜λ¦½ν•˜κΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€. μœ μ €μ™€ μ—°κ³„λœ κ΄‘κ³  데이터와 κ΄‘κ³  λ§€μΆœμ„ λΆ„μ„ν•˜λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œ ν•„μš”ν•œ λ‚΄μš©μ΄ μžˆλ‹€λ©΄ ν•™μŠ΅ν•˜κ³ , ν•¨κ»˜ κ²°κ³Όλ₯Ό κ³΅μœ ν•˜λ©° μ΅œμ„ μ˜ 길을 μ°ΎλŠ” 것을 μΆ”κ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό μœ„ν•΄ μƒˆλ‘œμš΄ 것에 λ„μ „ν•˜λŠ” μš©κΈ°μ™€, κ²Έν—ˆν•˜κ²Œ ν”Όλ“œλ°±μ„ μˆ˜μš©ν•˜λŠ” μžμ„Έλ₯Ό μ§€λ‹Œ 뢄을 기닀리고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
β€’
직무 μ†Œκ°œ
OP.GG의 κ΄‘κ³  μˆ˜μ΅ν™” κ΄€λ¦¬μžλŠ” μžμ‚¬μ˜ μ›Ή, μ•± μ„œλΉ„μŠ€κ°€ λ³΄μœ ν•œ κΈ€λ‘œλ²Œ νŠΈλž˜ν”½μ„ κ°€μž₯ μ΅œμ„ μ˜ λ°©λ²•μœΌλ‘œ μˆ˜μ΅ν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 늘 λ…Έλ ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 각 μ„œλΉ„μŠ€λ§ˆλ‹€ μ΅œμ„ μ˜ 방법이 각기 λ‹€λ₯΄κΈ° λ•Œλ¬Έμ—, 정해진 κΈΈλ§Œμ„ κ³ μˆ˜ν•˜λŠ” 것이 μ•„λ‹Œ '우리만의 κΈΈ'을 μ°Ύμ•„ λ‚˜κ°€λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œ λ‚΄, μ™ΈλΆ€μ˜ λ‹€μ–‘ν•œ νŒ€κ³Ό λŠμž„μ—†μ΄ μ†Œν†΅ν•˜λ©° ν•¨κ»˜ 배우고 μ„±μž₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

직무 λΉ„μ „

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MAU 5,500만, Alexa Top 300 μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈμΈ OP.GG κ΄‘κ³  μˆ˜μ΅ν™”μ— ν‚€λ©€λ²„λ‘œ μ°Έμ—¬ν•˜κ³  μ£Όλ„μ μœΌλ‘œ ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό μ „κ°œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
β€’
OP.GGκ°€ μ€€λΉ„ν•˜λŠ” λ‹€μ–‘ν•œ κΈ€λ‘œλ²Œ μ„œλΉ„μŠ€μ— νˆ¬μž…λ˜μ–΄ μ„œλΉ„μŠ€μ˜ 성곡을 μœ„ν•΄ ν•¨κ»˜ κ³ λ―Όν•˜κ³  μ„±μž₯ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
β€˜κ΄‘κ³  μˆ˜μ΅ν™” κ΄€λ¦¬μžβ€™λ‘œ λ‹¨μˆœνžˆ κ΄‘κ³  μ˜μ—­μ„ κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” 것에 κ΅­ν•œλ˜μ§€ μ•Šκ³ , 더 λ‚˜μ€ μ„œλΉ„μŠ€μ™€ μœ μ € κ²½ν—˜μ„ μ œκ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λͺ¨λ“  νŒ€μ›κ³Ό ν•¨κ»˜ μ˜κ²¬μ„ λ‚˜λˆ„κ³  κ³ λ―Όν•©λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” 업무

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μ›Ή/λͺ¨λ°”일웹 μˆ˜μ΅ν™” - κ΄‘κ³  μ˜μ—­ 및 κ΄€λ ¨ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‚¬ 관리, 운영
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μ•± μˆ˜μ΅ν™” - κ΄‘κ³  μ˜μ—­ 및 Mediation, Network 관리, 운영
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μ‹ κ·œ κ΄‘κ³  μ˜μ—­ 기획 및 μ „λž΅ 수립, 맀좜 Projection

자격 μš”κ±΄

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ν•™λ ₯: 무관
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전곡: 전곡 무관
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κ²½λ ₯ : 3λ…„ 이상
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ν•„μˆ˜ κ²½ν—˜ 및 μ—­λŸ‰
β—¦
IT κ΄‘κ³  업계에 λŒ€ν•œ κΉŠμ€ 이해λ₯Ό μ§€λ‹ˆμ‹  λΆ„
β—¦
λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μˆ˜μ€€μ˜ μ˜μ–΄ Communication μ—­λŸ‰μ„ λ³΄μœ ν•˜μ‹  λΆ„ (Writing ν•„μˆ˜)
β—¦
νŒ€ ν˜‘μ—…μ— λŠ₯μˆ™ν•˜κ³  λ‹€μ–‘ν•œ μ΄ν•΄κ΄€κ³„μžμ™€ μ›ν™œν•œ μ˜μ‚¬μ†Œν†΅μ΄ κ°€λŠ₯ν•˜μ‹  λΆ„
β€’
μš°λŒ€ κ²½ν—˜ 및 μ—­λŸ‰
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μ•±/μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈ μˆ˜μ΅ν™” κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹  λΆ„
β—¦
λŠ₯λ™μ μœΌλ‘œ μΌν•˜κ³  μƒˆλ‘œμš΄ 것에 λŒ€ν•œ 두렀움 없이 도전을 μ¦κΈ°λŠ” λΆ„
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Native μˆ˜μ€€μ˜ μ˜μ–΄ Communication μ—­λŸ‰ 및 κΈ€λ‘œλ²Œ 감각을 λ³΄μœ ν•˜μ‹  λΆ„
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Admanager, Admob, Mopub λ“±μ˜ λŒ€μ‹œλ³΄λ“œλ₯Ό κ΄€λ¦¬ν•˜κ³  μ΄μš©ν•œ κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹  λΆ„

μ±„μš© ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€

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μ œμΆœμ„œλ₯˜
β—¦
μžμœ μ–‘μ‹μ˜ μž…μ‚¬μ§€μ›μ„œ(κ²½λ ₯κΈ°μˆ μ„œ 및 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ 포함, μ˜€ν”Όμ§€μ§€ 지원동기 ν•„μˆ˜)
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μ±„μš©μ ˆμ°¨
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μ„œλ₯˜μ „ν˜• > 과제 > 1μ°¨ 싀무(기술)인터뷰 및 HR인터뷰 > 2μ°¨ μ΅œμ’…μΈν„°λ·° > μ΅œμ’…ν•©κ²©
β–ͺ
진행 상황에 따라 μƒμ΄ν•˜κ²Œ 진행될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
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